岗位职责：
1、会员客户的维护和开发：为客户提供咨询服务，了解客户需求，推荐公司产品。
2、销售管理和团队领导：主持工作例会及日常管理工作，根据公司的整体销售目标及任务分解指标制定具体执行方案并组织实施。对所负责项目进行日常管理和项目数据统计工作。
3、团队建设和培训：负责团队的组建、管理。制定年度、季度、月度销售计划并带领团队实施，分配销售计划任务，统计分析销售数据、市场数据，并提出改进方案。对团队成员的岗前培训、在职培训，提升团队成员的服务能力及技巧。
任职资格：
1、大专及以上学历，27-35岁，年龄不限，可以没有带团队的经验。
2、吃苦耐劳，脚踏实地，有强烈的成就感和事业心。
3、有不错的沟通协调能力，在团队协调管控上有自己的看法或者实战经验。
4、有C端用户开发维护或者有健康行业工作经验优先。
5、愿意接受3-6个月的基层岗位实践，过了这个时间能出师带团队（必须）