岗位职责：
1、负责将公司长、短期战略目标拆解至部门和核心重要节点，并制定组织绩效目标；
2、负责针对公司及各部门制定年度、月度绩效考核目标，并跟进目标达成情况及评分。
3、负责针对公司矿业项目，制定工期倒排计划，实时跟进施工进展，
4、负责组织相关项目的运营会议及专项会议会议；
5、负责组织跨部门协作，分析解决公司经营管理中存在的问题；
6、负责收集整理相关经营数据，并实时进行分析、评估、留档，为经营决策和绩效管理提供真实依据。
任职资格：
1、本科及以上学历，工程造价、运营管理、财务相关专业；
2、有五年以上工程施工类企业的经营管理或者运营管理工作经验，有矿业行业经验优先考虑；
3、熟悉施工企业项目进行流程和各项关键节点；
4、善于开部门沟通，具有较强的抗压能力及独立思考能力。