岗位内容:
1. 协助董事长制定公司的战略规划和发展计划,负责执行和推进项目;
2. 推动公司内部的各项重要决策,并根据公司需要做出相应调整和优化;
3. 管理公司跨部门合作,确保公司运营效率和业务增长;
4. 参与公司对内对外的各种谈判和合作;
5.根据公司年度经营计划,编制本部门整体营销计划和预算,并负责监督落实;
6.根据公司的渠道目标和当地市场的实际情况,建立各种渠道网络,维护良好的渠道客户关系,保障销售通路。了解所管辖地区的市场情况及竞争对手信息,制定渠道建设方案,有效地促进地区的市场推广及渠道建设。
任职要求:
1. 有丰富的企业管理经验,能够全局把握公司的战略走向和业务发展;
2. 具备优秀的分析能力和决策能力,能够迅速准确地判断现状;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效领导和协调跨部门的工作;
4. 具备优秀的商业谈判技巧,能够处理各种合作伙伴关系。