岗位职责：
1、根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务；
2、把目标进行分解，分解到每个人；制定每周、每月任务目标，并监管任务达成情况并提出解决办法；
3、负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等；
4、负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作；
5、辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失；
6、对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点；
7、异业品牌、设计师、物业关系维护，增加客源渠道，辅助销售目标的达成；
8、竞争品牌以及市场信息的收集，并及时反馈至品牌经理处；
任职资格：
1、年龄20-40岁，有2年以上家具、建材、软装、床垫管理经验，具备较强的个人销售能力优先；
2、有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向；
3、成熟稳重，敢奋斗、能吃苦、脚踏实地、极度渴望学习与成长|