岗位职责：

1.负责日常文件编写，收发公文、文件及其他资料，做好文件资料的查阅工作，确保信息的及时传递与保密；
2.建立和维护收发文台账，并对文件的数量、密级、收发对象等信息进行详细的登记和分类，准确记录每一份文档的接收和发送情况；
3.负责处理日常行政工作，传递重要通知、会议纪要等信息，做好上传下达，对内及对外沟通协调衔接；
4.根据档案管理规范对各类文档进行分类、整理、归档，定期进行归档材料的整理和存放，确保档案的完整性和可查性；
5.负责档案的借阅登记和利用工作，为需要利用档案的人员提供便捷的服务。监督档案的借阅过程，确保档案的及时归还和保密性；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，熟悉OA系统使用、档案管理的基本流程和技能，具备良好的文字处理和办公软件操作能力；
2.具备良好的思想政治素质和奉献精神，具有良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，能承受一定的工作压力；
3.具有较强的人际沟通、协调应变能能力，性格细心、自驱力强、做事有条理和规划性；
4.具备一定的保密意识，能够妥善处理敏感信息；
5.特别优秀者，可适当放宽任职资格。