工作要求：
在培训和帮助下，逐渐可以独立自主的分担总经理部分日常工作，公司日常事务以及处理其他安排事项。
岗位要求：
用心，有服务意识，积极主动为总经理分担事务，主动计划和安排自己的工作，并且做好汇报和跟进。善于管理和沟通，有解决问题能力。
最好有外贸相关工作经验；有总经理助理或者经理等管理岗位工作经验优先；特别优异的应届毕业生也可培养；
薪资根据现有工作经验工作能力和实际工作情况来定（基本工资+绩效工资），发展空间比较大！
此外可以学习到公司管理，业务等方方面面的知识和能力！ 能完全胜任后，且可以为公司出谋划策，解决问题，业务或管理能力强，可考虑升职为公司副总。