1. 辅助销售经理进行4S店的日常运营管理和营销策划。

2. 组织实施销售目标和销售政策，协调各部门工作并提高客户满意度。

3. 调研培训需求，根据调研结果制定培训计划，开发培训课程并组织实施；

4.针对销售技巧、产品知识、礼仪、品牌、流程以及标准等对销售人员进行定期培训、考核、评定，并跟进改进效果；

5.对新入职销售顾问进行全程培训和辅导；

6.收集培训与考核资料，分类建档管理；

7.监督销售人员参加厂家各项培训及网上学习；

8.负责本品牌销售顾问录音记录分析，制定个性化培训方案，提升销售顾问能力。

任职要求：

1. 拥有汽车销售管理相关专业本专科以上学历；

2. 具备3年以上汽车行业销售或管理经验，熟悉4S店运营流程。

3. 具备良好的人际沟通和分析决策能力，善于组织协调。