岗位内容：
1. 协助管理和协调销售团队的工作，完成公司规定的销售目标。
2. 完成每月、季度、年度销售计划，及时上报销售工作的进展情况。

任职要求：
1. 善于计划组织、执行和监督销售计划，具备灵活多变的沟通技巧、组织协调能力，且勇于创新。
2. 具有良好的团队协作精神, 较强的生产力和执行力， 强烈的进取心和事业心。