岗位职责：
1、负责店内员工的管理、培训、考核及团队建设工作；维护本店员工的考勤制度和管理制度等有关规章制度；
2、建立与维护客户关系，积极开发新客户，提升店铺业绩；7、及时解决顾客投诉和突发事件，提高服务质量；
3、定期对店面进行巡查，及时发现问题并提出解决方案；配合总部各项工作安排，并积极配合负责人的工作开展；
4、执行上级领导临时工作安排，并做好相关通知；遵守公司的经营方针、政策及法律法规，保证店里工作的顺利开展；做好门店内各项工作的监督和检查。