岗位描述:
1、负责招聘渠道的日常维护，人员招聘，通过多种渠道招聘合适的人才.
2、办理和更新劳动合同.
3、执行招聘工作流程，办理员工招聘，入职，离职，等手续.
4、协同开展新员工入职培训，面试，跟进员工外出工作等相关事宜。

任职资格:
1、年龄;18-35岁普通话流利，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通能力，有团队协作精神.
2、电脑使用熟练，具备基本的网络知识，有经验者优先.

工作时间:
早9:00-12:00下14:00-18:00
月休4天(周末休)法定节假日带薪休假薪资待遇:3000-6000

待遇:
节假日福利，定期团建，转正缴纳五险
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