岗位描述：

1.法治建设：配合企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，组织公司普法宣传教育和法治宣传；

2.制度建设：配合部门经理起草、调整与完善公司法律管理相关制度或管理办法，并监督实施；

3.案件管理：代表公司参加诉讼活动，监督和协调外部律师工作，案件材料归档；

4.合规管理：推动企业合规建设，对公司经营过程中显现的风险事项进行识别与评估并给出法律建议；

5.合同审核：参与公司重大经济合同及投资等经营活动的谈判、合同起草和签约工作，对经济类合同的合规性进行审核，对风险进行识别并给出法律意见。

6.其他：完成领导交办事项。

任职条件：

1.坚持中国共产党领导，高度认同中交建筑集团的战略规划、企业文化、核心价值观。具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。

2.本科及以上学历，应届毕业生，法学专业，持有法律职业资格证（A）者优先；

3.熟练掌握民商事法律、招标投标法、劳动法等相关法律法规；

4.熟练掌握办公软件，具有较好的文字写作能力、语言文字表达能力和专业工作能力，能承担较大工作压力，能适应出差；

5.年龄原则上不超过26周岁。