一、岗位要求

1.专业素养

·具备新闻传播、广告、市场营销、中文等相关专业背景，熟悉新媒体传播规律。

·拥有扎实的文字功底，能够撰写高质量的文案内容，包括但不限于新闻稿、软文、广告语等。

2.新媒体平台操作能力

·熟练掌握微信公众号、微博、抖音、小红书等主流新媒体平台的操作和运营技巧。

·能够独立完成平台内容的编辑、排版、发布，以及对平台的日常维护和管理。

3.创意与策划能力

·具备敏锐的热点洞察力和创新思维，能够及时捕捉社会热点和行业动态，结合公司品牌和产品特点，策划有吸引力的新媒体内容和活动。

·有独立的选题策划能力，能够制定新媒体内容策略和推广方案。

4.数据分析能力

·能够熟练使用数据分析工具，对新媒体平台的运营数据进行分析和评估。

·根据数据分析结果，调整运营策略，提高平台的曝光度、粉丝量和互动率。

5.团队协作能力

·具备良好的团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成公司的营销目标。

·善于沟通和协调，能够及时反馈工作进展和问题，提出合理的建议和解决方案。

6.工作态度

·对新媒体运营工作充满热情，有责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

·具备较强的学习能力和自我驱动力，不断提升自己的专业技能和综合素质。

二、优先考虑条件

1.有新媒体运营成功案例者优先。

2.熟悉视频拍摄和剪辑技术者优先。

3.拥有一定的粉丝资源和网络影响力者优先。

4.具备平面设计能力者优先。

员工福利
免费工装 有无线网 团建聚餐 底薪加提成 保底工资
定期体检 意外险 补充医疗保险 五险一金