岗位职责：
1.市场战略规划：负责制定和执行汽车产品在全球市场的营销战略，包括市场定位、目标市场选择、市场进入策略等。组织开展海外市场调研，分析市场趋势、竞争对手动态及消费者需求，为战略制定提供依据。
2.销售渠道管理：负责海外销售渠道的开发、维护和管理，建立和维护与经销商、代理商等合作伙伴的关系。制定渠道管理政策，确保销售渠道的顺畅和高效运作。
3.产品规划与推广：参与产品规划，根据市场需求和竞争态势，提出产品改进和创新的建议。组织开展产品推广活动，包括广告宣传、公关活动、展会参展等，提升品牌知名度和产品销量。
4.销售管理：制定海外销售目标，并分解到各区域和渠道，确保销售任务的完成。监控销售进度，分析销售数据，及时调整销售策略。
5.品牌建设与维护：负责海外品牌的建设和维护，提升品牌形象和品牌价值。协调处理品牌危机事件，保护品牌声誉。
6.团队管理与培训：负责海外营销团队的组建、管理和培训，提升团队的整体素质和战斗力。制定团队绩效考核制度，激励团队成员积极工作。
7.跨部门协作：与公司其他部门（如研发、生产、财务等）保持密切沟通，确保营销工作的顺利进行。协调解决营销过程中出现的问题和困难。
任职资格：
1.普通高等院校本科及以上学历学位，市场营销、汽车工程等相关专业优先。高学历或丰富行业经验者可适当放宽学历要求。
2.年龄在45周岁以下（1979年9月以后出生）
3.具有丰富的汽车行业海外营销经验，熟悉海外市场环境和营销渠道。具有成功管理海外营销团队和项目的经验。
4.英语流利，能够作为工作语言进行沟通和交流。熟练掌握其他外语（如西班牙语、法语、德语等）者优先。
5.具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和消费者需求。
6.具备良好的战略规划能力和决策能力。
7.熟练掌握市场营销理论和方法，具备丰富的实战经验。
8.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地协调各方资源。具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。具备良好的学习能力和创新能力，能够不断适应市场变化和挑战。
9.能够接受频繁出差和海外常驻。
10.具备一定的跨文化沟通能力和国际视野。