岗位职责:
1、制定并推行事务所各类规章制度的实施;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程,配合其他业务部门工作;
3、负责组织员工活动等企业文化建设
4、定期对各分所上报信息进行统计和分析;
5、对日常工作进行总结,并上报各类人事数据;
6、负责律师招聘工作;
7、律所行政事务,与司法局律协对接等
8、 完成部门安排的其他工作。
任职要求:
1、人力资源或法学等相关专业本科以上学历优先;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用Microsoft Office系列软件以及人力资源相关软件;
5、身体健康,形象气质佳,能够承受较大的工作压力。
工作时间:9:00-17:30
周末双休,节假日休息。