一、岗位职责：

1、拟定并实施公司战略规划，推动公司健康稳定发展；

2、团队的管理、建设、人才梯队培养、制度流程优化等；

3、对公司各项运营情况进行监管和改进，确保业务高效快速完成；

4、推动公司新项目的开发和实施，不断增强公司核心竞争力。

二、任职要求：

1、35-40岁，本科及以上学历，优秀的口头和书面表达能力；

2、10年以上工业制造业生产管理经验优先，熟悉厨具行业发展模式优先；

3、较强的管理才能和组织协调能力，善于协调统筹各方利益；

4、良好的品牌经营意识、创新精神、很强的抗压能力、敢于接受新挑战；

5、卓越的商业洞察力和深入理解市场变化趋势；

6、具有优秀的领导能力、团队管理及培养能力、创新能力。