一、岗位职责：

1、对所负责大区销售目标负责，统筹管理大区营销工作；

2、协助省区经理完成区域内经销商开拓目标；

3、协助省区经理对区域内经销商的销售帮扶、重点项目跟踪、售后服务支持等；

4、负责大区内省区经理的管理、培养，日常培训等；

5、负责大区会议的组织召开，协助省区经理解决市场问题；

6、负责大区内市场信息的收集与反馈。

二、任职资格：

1、30-45岁，本科，市场营销相关专业；

2、8年及以上销售工作经验，5年以上带销售团队的工作经验；

3、技能：熟练使用office软件，能用CAD软件看图

4、具备较强的数据分析能力和管理协调能力；

5、能适应长时间出差；

6、沟通协调配合能力佳、能接受公司区域调动等