岗位描述:

1.对市场及客户深入了解，并基于公司现状制定相应的销售规划,包含目标分解、销售政策制定、预算等，保证销售业绩的达成；
2.负责客户中高层资源以及区域关键客户的开发与维护工作;
3.负责销售团队的建设与培养(绩效、薪酬、培训、梯队建设等).协调各种内外部资源,解决项目过程中的各类问题;
4.统筹协调公司其它相关工作。

任职要求:
1.年龄 30周岁以上，大专及以上学历，市场营销，企业管理、机电类相关专业优先;
2.五年以上销售管理工作经验，团队管理人数不少于5人;具有0-1组建团队的能力
3.熟悉矿用产品的营销模式，有行业资源渠道优先;
4.具有优秀的营销战略规划、项目管理、客户关系管理及市场拓展的能力;
5.有一定的创新思维及创业心态，具备解决复杂问题及沟通协调能力，结果导向、坚韧抗压,有接受一定程度的出差。
6.计划性强，善于对自己的工作总结