岗位职责：

1、独立进行账务处理；

2、及时准确完成各类会计报表，按时完成税务申报；

3、公司费用支出统计及对账；

4、银行对账、银行回单票据处理；

5、执行招聘工作流程，协调面试安排，办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

6、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、完成领导交办的其他工作事宜。

任职要求：

1、财务管理或人力资源相关专业大专以上学历；
2、两年以上相关工作经验；
3、熟悉会计各项实务的操作流程及人力资源管理，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。