1、协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、在公司经营计划、业务运作等方面向董事长提供具体的解决方案；
3、在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
4、配合董事长处理内外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
5、协助董事长安排各项公司级会议的日程与议程，撰写和推进需落实的事项；
6、撰写董事长的有关报告、文件，安排董事长的各项工作时间。
岗位要求：
1、硕士学历，金融，法律等相关专业，三年以上相关工作经验。35岁以内；
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
3、有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。