工作职责：
1.负责线上或现场为学生及家长进行课程介绍，体验课程(主要是英语)，解決学生对课程的疑虑；
2.根据公司要求定期更新培训课件；
3.负责不断完善前端新人培训体系和流程；
4.协助公司领导进行培训需求调研，并进行新人跟进培训业务；
5.总结培训业务知识，为销售端新人提供资料和案例库支持。
6.配合市场渠道做好渠道培训（英语）。
任职资格：
1.大专及以上学历优先；
2.两年及以上教育类培训工作经验优先；
3.有较强的沟通交流、执行能力;奋进上进，善于学习;
4.具有较强的抗压能力，有耐心，学习能力强