岗位职责：

1.根据公司的产品需求，开发具有市场潜力、适合在Amazon的新产品和热销产品；

2.根据所负责品线，进行市场调研、分析竞争对手产品，深度分析用户需求，制定所负责品类的产品策略，明确产品开发需求，提出差异化创新点；

3.负责新品立项、产品开发打样、包装设计跟进、产前样封样，成本和毛利控制，新品首单跟进等，控制好产品开发质量，能够全程高效的掌控项目进度；

4.对相关人员做好产品培训，复盘销售数据，协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题协助处理售后问题，及时做产品的问题优化；

5.对自己所负责品类产品做好产品矩阵的规划和产品定位，及时总结和调整新产品开发和老产品迭代；

6.搜集、考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定输出，对供应端和市场端保持高度敏感；

7.在开发过程中，会查询、解读专利，并且进行有效的规避，争取提炼出新的专利点；

岗位要求：

1.英语四级以上，学历本科及以上（特别优秀者学历要求可放宽）；

2.具有3年以上Amazon精品开发经验，有小家电、户外、宠物、家具用品等产品开发经验者优先，熟悉亚马逊电商平台，了解Amazon政策和规定；

3.擅长市场调研，熟悉市场消费者行为，能够对市场发展趋势和销售数据进行分析，对未来市场的进行预测；

4.能独立追踪、搜索、分析、汇总及考察评估新产品的信息、数据，开发新的产品线；

5. 对产品结构有一定的理解，有相关产品的供应商资源，有较优的项目管理经验。

福利待遇：

1、入职缴交五险一金；

2、不定期员工聚餐、户外运动、集体旅游、年度旅游，部门团建等；

3、节假日福利，各种活动小礼品；

4、不定时评优奖励，500-10000元，特殊贡献上不封顶；

5、享有带薪年假；

6、不定时有相关专业技能、管理培训（公司掏钱免费学）；

7、股权激励：每年有股权激励，鼓励优秀者；

8、一对一导师辅导，完善的学习体系及合理的晋升路径。

公司处于高速发展阶段，90%以上都是90后，运营团队100%本科及以上学历，扁平化管理，为所有员工提供良好的职业发展空间，培训学习机会和发展晋升空间，我们诚邀您的加入！