岗位职责

一、 战略规划:

制定公司的长期和短期发展战略。

分析市场趋势，识别业务机会与威胁。

确定公司的定位与核心竞争力。

二、 运营管理:

监督公司日常运营，确保各部门高效协作。

制定并实施有效的运营流程和标准。

定期审核和优化业务流程，提升运营效率。

三、 市场营销:

制定并执行市场营销策略，提升品牌知名度。

分析市场数据，调整产品和服务以满足客户需求。

维护与主要客户及合作伙伴的关系。

四、 团队建设:

招募、培训和管理高素质的团队。

促进团队成员的职业发展与目标达成。

建立积极的公司文化，提高员工满意度与忠诚度。

五、 财务管理:

制定年度预算，制定财务目标并监控执行情况。

分析财务数据，进行成本控制与利润管理。

定期向董事会汇报公司财务状况。

六、 政策法规:

确保公司运营符合行业法规及相关政策。

监督产品质量和服务标准的合规性。

处理行业相关的法律事务和风险管理。

任职要求：

一、教育背景:

本科及以上学历，听力学、医学、管理学或相关领域优先。

二、工作经验:

5年以上听力行业相关工作经验，3年以上高层管理经验。

有成功的业务发展和团队管理案例。

三、技能与能力:

优秀的领导力和团队管理能力。

较强的市场分析和战略规划能力。

良好的沟通能力与人际交往技巧。

熟悉财务管理和运营管理的基本知识。

四、个人素质:

高度的责任感和使命感。

敏锐的商业洞察力和决策能力。

具备创新思维和解决问题的能力。