主要职责：
1．负责对公司硬软件设备的维护，提供员工的日常IT技术支持，解决硬件和软件相关问题。
2．设计并开展公司软件系统的流程培训课程（包括但不限于系统使用手册和操作流程说明等），确保员工熟练使用系统操作。
3．负责公司系统的日常运维工作，确保系统安全稳定运行。
4．监控系统的运行状态，保障员工正常工作，以及员工使用系统出错情况，及时发现并解决问题。
5．负责根据各岗位需求，设计和维护表格表单模板，满足公司各项业务需求。
6．协助开发、实施和维护各类数字化工具，包括但不限于内部管理系统、数据分析工具等。
任职要求：
1、25-35周岁，大专及以上学历，计算机相关专业；
2、负责对公司硬软件设备的维护，设计并开展系统流程培训，具有良好的语言表达能力，提供员工的日常IT技术支持，解决硬件和软件相关问题；
3、熟练操作各种办公软件，ERP；
4、对计算机和技术有浓厚兴趣，以及学习和适应新技术的能力；
5、具有较强的逻辑思维能力，和问题解决能力。
福利待遇：
1、试用期4000元，转正后综合薪资4500-5500元。
2、缴纳社保、生日福利、节日福利。