一、招聘要求

1. 学历要求：中专或以上学历，对生产流程、设备操作及现场管理有基本了解。男女不限，五官端正、25---40岁。

2. 工作经验：

- 具备2年以上生产线管理经验，对生产线作业流程、生产控制有深入了解。

- 有良好的现场管理和组织协调能力。

3. 专业技能：

- 熟悉生产现场管理，了解精益生产、6S管理等相关理念和方法。

- 掌握基本的生产计划和调度技能，能够根据生产需求合理安排生产。

- 具备良好的设备维护和故障处理能力。

4. 个人素质：

- 具备较强的责任心和敬业精神，能够以身作则，带领团队成员共同完成任务。

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与上级、同事及下属有效沟通。

- 具备较强的抗压能力，能够在压力下保持冷静并做出正确决策。

二、岗位职责

1. 生产管理：

- 负责生产线的日常管理和调度，确保生产计划的顺利执行。

- 监控生产进度，及时发现问题并采取有效措施解决，确保生产效率和交货期。

- 组织并参与生产改进项目，不断提高生产效率、降低成本、优化产品质量。

2. 团队管理：

- 负责生产团队成员的、培训、考核和激励工作，提高团队整体能力。

- 定期组织团队会议，传达公司政策和生产要求，收集并解决员工问题和建议。

- 带领团队成员完成生产任务，确保工作质量和标准的达成。

3. 质量控制：

- 监督生产过程中的质量控制工作，确保产品质量符合公司标准和客户要求。

- 参与产品质量问题的分析和解决，提出改进措施并跟进实施效果。

4. 安全与设备管理：

- 严格执行公司安全管理制度，确保生产现场的安全和卫生。

- 负责生产设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行。

- 定期组织设备检查和维修工作，及时发现并解决设备故障。

5. 工作效率与质量提升：

- 制定并执行生产计划，确保生产进度和交货期的达成。

- 不断优化工作流程和方法，提高工作效率和进度。

- 定期对生产数据进行统计分析，找出问题根源并制定改善措施。

6. 工作态度与心态：

- 保持积极、主动的工作态度，对待工作认真负责、细致周到。

- 具备良好的团队合作精神，能够与其他部门协同工作解决问题。

- 能够承受工作压力，保持良好的心态和情绪稳定性。