岗位介绍：发布与管理招聘信息、简历筛选、邀约求职者到公司面试。
工作内容：
1.负责招聘公司所需人才；
2.带好自己的求职者，解答求职者的疑问。
任职要求：
1.18—26周岁，积极乐观，开朗向上；
2.会打字、会基本的电脑操作；
3.可接受小白，有人力资源经验者优先。
工资福利待遇：
1.无责任保底+提成+绩效
2.月休四天，自由调休
3.公司提供住宿