一、岗位职责：
主要负责线下人力资源市场开发及维护
二、任职要求：
1. 具备交通工具优先，有人力资源师证书优先；
2. 1年以上人力资源市场经验优先；
3. 年龄23-40岁，优秀可放宽年龄限制；
4. 具备良好的沟通能力、为人处世的能力，较强的责任感与敬业精神