岗位职责：
1、负责拓宽业务渠道，开发新业务资源，维护与跟进企业的合作关系；
2、负责管理公司团队，统筹培训团队业务的交付业绩等事宜；
3、深入了解客户需求，为客户提供服务方案，并负责项目合同的签订、跟踪和执行管理；
4、解决合同履行过程中出现的问题，给客户工作提供专业的解决意见；
5、全面负责公司营运过程中突发事件的解决以及协调工作；
6、完成领导安排的工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历;
2、3年以上人力资源公司工作经验;
3、熟悉并具有良好的人力资源/猎头业务渠道开拓能力，有管理能力；
4、较强的表达沟通、应变协调、解决问题及人际关系处理能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。