1.根据公司营销策略，制定零售年度规划和活动方案，按时按量完成销售指标；
2.负责门店各项日常运营工作，督导日常店铺陈列标准，维护好企业品牌形象，拓展零售实体渠道；
3.策划、执行各类促销活动落地，定期对执行结果完成及时有效地评估
4.管辖门店员工的日常工作开展，进行绩效评核与推动改善，定期进行职业培训与工作指引，负责员工培养与人才储备；
5.完成直接上司交付的其他所有工作任务
任职资格：
- 大学专科及以上，30-38岁；
- 五年以上零售直营从业经验，三年以上管理经验，家具行业优先；
- 熟悉零售市场业态，拥有强大商圈人脉、熟悉家居商场零售模式
- 优秀的判断力、人际交际和业务开拓力，观察力和应变力强；
- 擅长门店营销方案策划和营销活动落地、能独立工作并有效趋动团队合作；
-办公软件运用娴熟，普通话流利。身体健康，能承担工作压力
我们将为您提供：稳定的底薪保障+合规的用工保障+有竞争力的业绩提成+丰厚的激励奖金