3、负责电话招聘海报的文案修改
4、负责各部门考勤管理
5、负责员工意外保险更新，
6、负责会议室接待工作;
7、完成办公室领导交办的其他；

8、

任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 1-2年工作经历，有外派项目经验者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

五险一金 周末双休