【岗位职责】
1、岗位前期为带薪学习培训阶段，2个月后通过考核者，负责新店的整体运营工作；
2、协助店长进行店面管理，主要工作包括但不限于客户引流，活动组织，客情维护、线上社群运营等；
【任职要求】
1、具备较强的沟通表达，组织协调能力；
2、具备较强的学习能力，有上进心，渴望成功；
3、具有线下门店的管理经验者优先；
4、具有线上社群运营经验者优先；
5、优秀应届生亦可。
【福利待遇】
1、根据门店营收，享受行业高比例利润分成（事业合伙人）；
2、根据候选人需求可由公司提供住宿（两室或三室一厅）；