职位概述

本岗位旨在招聘一位能够引领技术团队，深入研究并开发储能系统与智能微电网技术应用于绿色电力和起重设备节能领域的高级技术主管。负责从系统架构设计到项目实施的全流程技术把控，推动相关技术创新与业务发展。

主要职责

1. 储能与微电网系统研发：主导储能系统（锂电储能、超级电容储能、混合储能）及智能微电网、交直流混合中低压配电系统的研发工作，确定技术路线与整体架构设计，带领团队攻克技术难题，推动技术创新与升级。

2. 绿色电力应用方案制定：针对交直流混合智能微电网在绿色电力应用领域，制定切实可行的技术方案与应用策略，确保系统的高效稳定运行，提升绿色电力的利用效率与可靠性。

3. 起重设备节能项目实施：负责起重设备能量回收节能项目中的技术指导与方案执行，设计能量回收系统架构，优化节能技术方案，实现起重设备运行过程中的能源高效回收与再利用。

4. 技术团队管理与协作：管理技术团队，制定团队发展规划与技术培训计划，提升团队整体技术水平。与其他部门紧密协作，包括与市场部门沟通客户需求，与工程部门协同项目实施等。

5. 技术标准与规范制定：建立并完善储能系统与智能微电网相关技术标准、规范及安全准则，确保项目开发与实施过程符合行业标准与企业要求，保障系统的安全性与稳定性。

任职资格

1. 教育背景：

电气工程、电力系统及其自动化或相关领域本科及以上学历。

2. 专业知识：

- 精通储能系统（锂电储能、超级电容储能、混合储能）原理、技术及整体架构设计。

- 深入理解智能微电网与交直流混合中低压配电系统的运行机制与技术要点。

- 熟悉绿色电力应用与起重设备能量回收节能技术原理及相关应用场景。

3. 工作经验：

- 具有5年以上储能系统或智能微电网技术研发与项目管理经验。

- 有成功的绿色电力应用或起重设备节能项目实施经验者优先。

4. 技能要求：

- 具备优秀的技术方案设计与系统架构规划能力。

- 熟练掌握相关技术研发工具与软件，具备较强的技术问题解决能力。

- 良好的团队管理与跨部门沟通协作能力。

5. 素质能力：

- 具备较强的创新意识与学习能力，能够紧跟行业技术发展趋势。

- 高度的责任心与敬业精神，能够承担较大的工作压力与技术挑战。