1.负责公司人员招聘工作，熟悉各招聘网站的使用、筛选简历、人员面试，入离职办理和人员培训等;
2、负责员工每日/月考勤整理，日常维护，每月考勤数据、绩效汇总整理并按时提交;
3、各类制度拟定编制，通知、通告拟定发布等;
4、负责员工社保办理、部门各类报表、周工作汇报、人事文档整理收集、汇总存档等工作;
5、协助办公室环境管理、下午茶、公司人文氛围建设、文具物品申购等行政后勤各项事宜;
6、负责公司办公用品、所需物资的采购、定期完成(月度/年度)公司固定资产盘点;
7、协助总经理完成其他公司管理事宜。