岗位内容：
1. 负责公司项目在市场上的培训会议主持培训工作，确保客户能快速了解公司平台及发展。
2. 负责培训课件的开发与制作，以满足公司业务需求；
3. 制定和实施培训计划，包括定期的技能和态度培训、领导力培训和团队建设活动；
4. 分析和评估培训成果，优化培训方案和流程，提高培训效果和参与度。
任职要求：
1.形象气质良好，台风大方、灵活控场能力强；
1. 至少具备3年以上企业培训相关经验，有成功的培训案例；
2. 熟悉学习和发展领域的最佳实践，有较深入的理解和运用；
3. 具备良好的演讲和表达能力，能够有效地传达信息并激励团队；
4. 具备人际交往能力和团队合作意识，能够和不同岗位的员工合作，提高培训效果。