职位描述
（一）销售策略制定
- 依据公司整体战略与市场状况，制定年度、季度及月度销售计划与目标。
- 分析市场动态，为公司产品或服务制定差异化销售策略与定价策略。
（二）团队管理与培训
- 配合集团人力资源部招聘、选拔、培训与发展销售团队成员，提升团队整体业务水平与销售能力。
- 分配销售任务，监督销售进度，定期进行销售业绩评估与反馈，激励团队成员达成目标。
（三）客户关系管理
- 开拓新客户，维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供优质解决方案，提高客户满意度与忠诚度。
- 处理客户投诉与纠纷，协调公司内部资源，确保客户问题得到及时妥善解决。
（四）销售业务执行
- 组织并参与销售活动，如商务谈判、产品演示、招投标等，推动销售进程，促成交易达成。
- 跟进销售订单执行情况，与生产、物流、财务等部门协作，确保订单按时交付、货款及时回收。
（五）市场信息收集与分析
- 收集市场需求、行业趋势、竞争对手等信息，定期撰写市场分析报告，为公司决策层提供有价值的参考依据。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕