岗位要求：
-室内设计、相关专业的本科或以上学历；
-十年以上室内设计领域的工作经验并担任设计师团队领导或项目管理的经验三年以上；
-优秀的软装搭配能力，能灵活运用色彩、材质和造型提升空间质感，具有审美灵魂；
-熟练掌握设计软件，如AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Revit、Adobe Creative Suite等；-对最新的设计趋势、材料和技术有深入了解和持续研究
岗位职责：
-能培训新人以及制定部门成长规划和发展战略规划，执行力强，主动性思维。
-对家居的软装软饰搭配设计有丰富的行业经验；
-围绕公司品牌定制的战略有效执行佛山设计团队0到1的建设；
-领导和管理设计团队，确保设计作品符合品牌的形象和目标；
-负责指导设计、文案等创意专业人员的工作，激发团队的创造力，以产生引人注目的创意；
-转正后有机会公司公派世界知名展会，开拓视野，掌握前沿设计潮流；
-重点：总监的关注点在于空间内容的质量、独创性以及与品牌战略的一致性；
-创意领导力：需要具备激发团队创造力的能力，能够提出创新的创意方案；
-团队协作：能够有效地与设计师、文案和其他创意专业人员协作，将创意理念付诸实践；