岗位职责：
1、制定全年产品线规划，开拓符合公司业务发展的选题，完成公司全年的任务指标；
2、编辑全案：以公司的编辑方法论和价值观为准，完成选题的出版全流程工作；
3、作者及相关资源维护：开拓新的作者资源，培养发展头部作者，维护作者关系；
4、负责团队的建立、管理和培养工作；
5、积极参与公司组织的各类学习、培训及相关活动，完成领导布置的工作。
岗位要求：
1、出版经验：5年以上教辅图书策划经验，有成功的图书出版作品；
2、相关资源：对中小学生课外读物、教辅具有较好的选题策划能力和资源；
3、对图书受众的心理有深刻领悟和把握，能迅速捕捉行业风向，对内容策划创意具备高度敏感；
4、协作：拥有较好的团队协作能力，良好的表达能力。
客户的职位要求总结如下：
1. 目前在招2个岗位需求：
- 新媒体运营总监
- 教辅图书策划总监
2.岗位性质：
- 两个岗位都是新增（由于业务扩张需要）。
3. 团队现状：
- 目前团队规模约为4-5人，带有一个小领导。
4. 岗位要求：
- 学历：本科及以上。
- 经验：5年以上相关经验。
- 目标公司：必须有两家公司的从业背景，广州开心文化和山东一本图书。
- 经验灵活：即使当前非总监职位，也可考虑。
5. 其他要求：
- 年龄、性别不限。
- 曾经待过上述目标公司超过一年即可，包括现在或过去。
- 未设置具体硬性年龄限制。
6. 薪资条件：
- 基础薪资：25000-35000元，再加上绩效奖金。
- 其他福利：社保公积金按实际工资全额最高比例缴纳，提供三餐，1年后给予2000元住房补贴。
7. 面试流程：
- 面试轮次：共需3轮。
- 面试方式：全程可视频面试，非必须到场。