五险一金领导好带薪年假团队聚餐

岗位职责:
一、管理与执行:参与企业经营管理策略的制定与实施，跟踪和监控各部门工作计划的执行情况，协助总经理推动公
司目标和战略的实现。
二、日程安排与协调:协助总经理安排日常行程、计划拟定及协调内外部的工作事宜;陪同或代理总经理进行来访接
待、商务随行、出差事务及对外联络，做好相应的记录与跟进;
三、监督与汇报:与各职能部门的联络、协调，按照总经理指示落实情况，做好上情下达工作，起到承上启下的作
用;监督总经理布置任务的执行情况，定期汇总并向总经理汇报工作进展，确保决策的有效落地;
四、决策支持:通过调研和数据分析，为总经理提供决策支持，针对公司运营中的问题提出解决方案和建议;
五、会议组织与记录:负责组织和筹备各类会议，包括会议资料准备、会议记录及后续的决议执行跟踪;
六、内外沟通与协调:负责协调各部门间的关系，处理对外事务，如商务洽谈、政府公关等，维护良好的公共关系;
七、危机处理与问题解决:在遇到突发事件时，能够迅速响应，协助总经理处理危机，解决紧急问题;
八、文件与信息管理:负责各类文件的分类、呈送、流转，包括草拟报告、总结、计划等，确保信息的准确传达与归
档。
任职要求:
1、统招本科以上学历，新闻传播、行政管理、工商管理、文秘、市场营销等专业优先;
2、工作经验:5年以上工作经验，具备高管秘书经验，有较强的文字功底、逻辑思维清晰;
3、专业知识与业务理解能力:具备跨部门协作的知识，能从全局角度分析并解决问题，优化业务流程;
4、沟通协调能力:在复杂情境下保持沟通效率，解决重大冲突，提升团队凝聚力;
5、决策支持与问题解决:预见潜在问题，设计预防措施，优化决策流程;
6、领导力与影响力:塑造团队愿景，引导团队克服挑战，实现卓越绩效;
7、自我管理与适应能力:情商高，能在不确定环境中变革，成为变革的推动者;
8、具备销售、市场营销、人力资源、物流管理等某些专业能力;
9、具有良好的职业操守和保密意识。