岗位职责：

1、生产计划与调度：根据公司战略和市场需求，制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成。

2、监督生产进度，协调各车间之间的生产活动，确保生产流程的顺畅。

3、生产资源管理：合理调配生产资源，包括人力、物力、财力等，以提高生产效率。

4、负责生产设备的采购、维护和管理，确保设备的正常运行。

5、质量管理：监督生产过程中的质量控制，确保产品质量符合公司标准和客户要求。

6、组织质量问题的分析和改进工作，不断提高产品质量。

7、成本管理：控制生产成本，制定并实施成本节约措施，提高经济效益。

8、分析和评估生产活动的成本效益，为公司的决策提供依据。

9、团队管理：组建和管理生产团队，包括招聘、培训、考核和激励员工。

10、建立和维护良好的团队氛围，提高员工的凝聚力和工作效率。

11、安全管理：负责生产现场的安全管理，确保员工的人身安全和设备的安全运行。

12、制定并执行安全规章制度，组织安全培训和演练。

13、沟通协调：与其他部门（如销售、研发、采购等）保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题。

14、参与公司的战略规划，为公司的发展提供生产方面的建议和支持。

岗位要求：

1、教育背景：大专及以上学历；

2、工作经验：具有5年以上生产管理工作经验，其中至少3年在生产部经理或类似岗位上工作。

3、熟悉制造业的生产流程、质量控制和成本控制方法。

4、有丰富的团队管理、项目管理和跨部门协作经验。

5、专业技能：精通生产计划制定和执行，熟悉ERP生产管理系统。

6、具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能够制定并实施有效的生产优化方案。

7、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）和安全生产管理体系（如ISO 45001）。

8、个人品质：责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。

9、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够妥善处理各种复杂情况。

10、具有较强的领导力和决策能力，能够带领团队实现公司目标。

11、其他要求：能够适应制造业的工作节奏和压力，具备良好的抗压能力。愿意不断学习新知识、新技能，以适应制造业的发展变化。