岗位职责：
1、负责管理团队，制定运营规则，提高SPD服务质量与效率；
2、统筹负责SPD部门月度/年度经营/计划；
3、负责SPD部门成本控制/费用管控目标；
4、负责市场调研与数据分析，制定SPD运营改善计划，提高客户满意度；
5、负责主导对接客户群，沟通服务需求，制定服务方案，落实执行；
6、负责SPD团队建设/人才培养工作；
7、负责协调SPD部门与公司其他部门衔接工作。
岗位要求：
1. 职位名称：SPD运营经理。
2. 年龄范围：28岁左右，不超过32岁，形象气质佳。
3. 学历要求：本科及以上学历，硬性要求（211/985）必须统招，具备一定的英语读写能力（英语六级左右）。
4. 工作经验：最佳情况下有PD运营或相关管理经验，但没有丰富经验的情况下也可培养。
5. 直接上级：汇报给公司老板。
6. 薪资范围：年薪12万到24万，基于12个月的标准。
7. 薪资结构：基本工资加上绩效。
8. 社会保险和公积金：五险一金，社保缴纳基数为6000元，公积金单边250元。
9. 其他福利待遇：包括餐补和加班补助，不提供住宿。
10. 工作时间：8点到12点，下午2点到6点。
11. 工作性质：周末双休，法定节假日正常放假。
12. 面试流程：1至2轮面试，需要候选人到场面试。