1、负责公司各类管理制度体系的建设，制定并组织实施；
2、负责协同提炼、归纳和整理公司企业文化并组织推进企业文化的建设；
3、组织编制公司级重要会议的文件资料并负责相关会务工作；
4、负责公司与上级主管部门、有关政府、外事部门等进行有效的联络沟通；
5、负责办公、生活用固定资产和低值易耗品的管理，控制行政用品成本及维修费用控制；
6、 负责公司内外往来文件管理、行政档案的归档管理等一系列内部精细化管理工作；
7、完成公司交办的其他相关工作。