职位描述
工作内容:
1、理解公司业务和发展战略,结合团队的定位和能力,制定业务系统的发展方向和路径规划;
2、组织制定技术发展方向, 推动业务系统技术体系的建设,保障技术路线的先进和稳定,改进所需的技术架构和标准并推动实施;
3、新技术调研、探索和改进等研发工作,在组织内部促进、落地和沉淀;
4、技术团队的规范标准建设、团队管理、团队建设和团队培养;
岗位要求
1、计算机、电子工程、人工智能等相关领域本科及以上学历;
2、管理经验丰富,5年以上技术研发团队管理经验,管理幅度20+,有良好的团队合作与协调能力,具备能够提升团队内部效率和综合水平的能力;
3、技术能力扎实,有Golang/Java中的一种或多种编程语言的丰富经验等;
4、架构能力突出,有软件设计和系统架构可靠方法论和成功实践经验;
5、业务理解深刻,在线教育、投资教育等场景有丰富的从业经验;
6、组织规划得力,具备组织技术发展方向的能力,对CRM、SCRM、直播类等应用系统建设有整体的规划;
7、能适应多变的环境,具有突破精神,有韧劲,对挑战性问题充满激情。
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以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕