岗位职责：
1.负责发布和管理招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进面试前后的情况，协助招聘专员处理招聘辅助性工作。
2.协助处理员工的入职、离职、调动等手续，建立和管理员工档案，组织员工培训活动，处理员工投诉和劳动争议。
3.负责办公室的日常行政工作，如接听电话、留言管理、文件归档、办公用品管理等。
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任职要求：
学历不限，年龄不限，只要你有梦想，敢拼敢干！
有同行业经验者优先考虑；
能够承受一定的工作压力，积极主动地完成任务；
普通话标准，表达流利，能够进行电话邀约和面试沟通；
能够组织和安排面试，管理招聘渠道，发布和管理招聘信息；
愿意长期在公司发展的优秀人才！
接受应届毕业生，无工作经验亦可。
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薪资待遇：
底薪+提成，综合薪资6k—1w，上不封顶
法定节假日；单休；五险一金；年终奖；节日福利
办公室不定时举行团建及茶话会，集体90-00后，氛围轻松愉悦~