一、任职要求

1. 年龄20-35岁；

2. 两年以上酒店行业相关工作经验，了解酒店安保的服务技能；

3. 具良好的酒店服务意识，有较强的紧急事件处理能力；

4. 仪表端正，工作责任心强，身体强健；

5. 能适应倒班（含）夜班，能承受一定的工作压力；

6. 受过公安部门安保培训或退武复员军人优先；

7. 持安保证及建筑消防安全证书上岗。

二、工作职责与内容

1. 热爱本职工作、秉公执法、办事果断、思维敏捷，能承受压力，以身作则，模范遵守公司的各项规章制度，团结同事，勇于献身；

2. 在保安部主管的领导下，直接负责本班次、本岗位的安全保卫工作，负责妥善安排在岗值勤人员，分派工作任务，组织替换岗，保证重点岗位警卫人员不离岗；

3. 负责处理涉及员工生命财产和公司安全方面的调查，具体调查事件事实经过，并呈报主管；

4. 接到各部门案件报告时，要迅速与当值保安人员奔赴现场，及时采取恰当果断的处理措施，重大问题要及时上报主管部门经理；

5. 负责对重要案件及事故进行调查，核实情节，发现线索，组织追查，及时整理结果并提出处理意见，上报主管部门经理；

6. 负责与客房部门联系，对违反客房须知的宾客进行有效地劝说制止，重大问题报上级领导；

7. 直接负责本班查哨、检查保安员坚守岗位情况，督促检查属下保安员执勤、着装、用餐、替代班等情况，落实部门的通知，及时了解保安员的思想情况及值勤中发生、发现的问题，做好处理登记，并及时上报；