岗位职责
1. 教学准备：制定教学计划和教学大纲，根据学科特点和学生需求确定教学内容和教学方法。
2. 教学实施：根据教学计划组织教学，通过讲授知识、激发学生的学习兴趣和积极参与，引导学生扩展思维，培养学生的创新能力和实践能力。 3. 学生管理：了解学生的学习情况和心理状态，及时发现并解决学生学习中的问题和困惑，与家长进行有效沟通。
4. 作业批改和评价：批改学生的作业和考试试卷，给予学生及时的反馈和评价，帮助他们发现自身的问题并提供改进意见，激励学生继续努力提高。 5. 考试辅导：针对学生即将参加的考试，有针对性地进行复习指导，帮助学生理解考试要求和应试技巧，提供模拟试题和解析，培养学生的应试能力。
任职要求：
学历和专业：通常要求具备大专及以上学历，相关专业课的毕业证书。
教育教学能力：具备较强的教育教学理论知识和实践能力，熟悉相关学科的教学内容和课程标准，掌握适合不同年龄段学生的教学方法和教学技巧。
素质和能力：具备良好的师德师风，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作以及一定的抗压能力。