我们正在寻找一位事业部管理专家，负责全面领导和优化事业部的运营和战略发展。
工作内容：
1. 制定和执行事业部的长期和短期战略计划；
2. 管理事业部的财务、人力资源和运营；
3. 与其他部门协调，确保资源的有效利用和业务协同；
4. 识别并评估商业机会，推动事业部的增长和创新；
5. 监控和评估业务风险，确保业务合规。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，8年以上相关领域工作经验；
2. 出色的领导力和团队管理能力；
3. 优秀的战略规划和执行能力；
4. 良好的沟通和协调能力，能与不同部门合作；
5. 对行业和市场有深刻的理解和洞察力。