岗位内容：
1. 建立和维护产品的测试计划和策略。
2. 负责产品测试阶段的进度管理和问题跟踪。
3. 审查需求文档，识别并管理关键的测试风险。
4. 持续改进测试流程和工具，提高测试效率和质量。
5. 向其他团队成员提供培训和支持。

任职要求：
1. 有测试经验优先。
2. 精通测试常见工具和框架（如禅道、postman）。
3. 熟悉测试理论和流程，能够制定测试计划和策略。
4. 具有较强的问题分析和解决能力。
5. 能够在压力下工作，并保证结果的准确性。