1、负责组织制定CCRC养老机构实施发展战略规划、年度发展计划。
2、根据康养行业规范，制定并实施可落地的组织架构方案、薪酬管理体系方案、公司运营管理方案。
3、制定并执行医疗、康复、护理、文化娱乐、营养膳食、物业后勤、行政管理等运营标准化建设工作，带领员工贯彻执行并进行培训、考核。
4、负责制定养老产品的具体服务内容，确保符合项目定位；组织针对产品进行全成本核算，确定运营成本及利润。
5、负责养老公司内外交流与合作，维护良好社会关系。
6、组织整合养老与健康管理资源，牵头与医院、医疗投资管理公司、健康管理机构、战略投资者的对接工作。