加入我们的团队，成为推动敏捷文化和效率革新的关键力量。您将是我们不断追求卓越和创新的中坚力量，通过深入分析和优化工作流程，提升团队的整体生产力。
核心职责：
1.工作流程优化：深入理解并分析各工作流程，识别并消除冗余、重复和低效环节，设计并实施改进方案；
2.敏捷实践应用：运用敏捷原则（如快速迭代、自组织团队、快速响应变化）来分析、改进和测试现有工作流程；
3.团队支持与指导：在自组织、有效工作方法等方面为团队提供指导和支持，确保团队内部合作的高效运行；
4.创新方法和工具：不断探索新的方法和工具来提高团队生产力，推动项目的顺利进展；
5.知识管理与传递：总结项目和任务经验，形成工作流程说明和标准操作流程（SOP），促进知识的共享和传承；
6.消除团队障碍：作为团队的一员，积极解决团队面临的问题，清除障碍积压，为团队的工作成果负责。
职位要求：
1.90后，具备积极探索和不断改进工作流程的能力；
2.追求完美，具有高度的前后一致性和结果导向性；
3.强烈的责任感和Deadline意识，追求高效和快速的成果；
4.优秀的项目管理技能和流利的英语沟通能力；
5.出色的语言表达和文字编辑能力，能够清晰表达复杂概念；
6.有系统软件开发经验者优先考虑。