1、城乡（市）规划专业或相关专业本科以上学历，从事规划设计工作10年以上，年龄45周岁以下，具备高级以上技术职称和注册规划师资格证书；

2、团队管理能力。全面管理所内人力资源组织和成本核算，能够熟练组织和调度项目团队开展设计工作；

3、项目管理能力。具有良好的沟通协调能力、汇报能力、承压能力，兼具执行力和思考能力，能够参与公司发展的建设性事务。

4、业务拓展能力。能够主动拓展市场业务，代表公司进行重要项目的商务谈判；