办公地点：吴忠市祥和大厦
1、任职要求：
①大专及以上学历，人力资源或工商管理专业毕业。从事大型企事业单位工作经验3年以上
②熟知人事行政相关工作流程，熟练使用WPS、Office软件，社保操作及相关法律法规，熟知政府办公流程，并取得人力资源管理师证书等。
③35周岁以下。
2、岗位职责：
①集团公司管理架构搭建，负责各模块人力、行政管理；
②负责各模块绩效和业绩指标的制定及监督；
③负责办公室日常行政事务；
④负责公司社保、生育津贴和报销申请等人资事宜；
⑤执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续：
⑥负责管理人力资源相关文件和档案；
⑦推行公司各类规章制度的实施；
⑧执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部分的工作；
⑨在上级的领导下和监督下定期完成量化的工作要求并能独立处理和解决所负责的任务。